2021年3月31日15：00公司对2020年度先进个人、先进团队在易元深航国际酒店郑禾香一厅进行了表彰。

公司董事长袁学红、董事马西锋，副总经理晁岳锋、孙全明、齐含钊、杨玉斌、刘瑞健出席了会议；部门经理、副经理，子公司负责人、项目负责人，受表彰个人与团体，专业技术骨干共计100余人参加了会议。

2020年疫情形势下，在董事会坚强有力的领导下，上下齐心协力、同舟共济，攻坚克难，共度难关！公司向在工作中涌现出的奋力拼博、积极向上的各岗位员工给予表彰，树立榜样，弘扬劳模精神！

会议上，首先对2020年度公司及项目部先进个人、先进团队进行了表彰。

先进个人共计26人：项目部先进员工13人，先进主管9人，先进技术负责人、先进生产经理2人，公司先进员工2人；2个先进团队：息县高中二期二部摘取科技创新创优先进团队荣誉、工程部获得先进部门。

先进代表发言

公司高层领导及项目负责人向先进个人、先进团队颁发了奖金和荣誉证书。先进员工代表、先进团队代表在大会上进行了发言，分享了学习与成长，责任与担当，团队协作；对公司、同仁的感恩，作为科建人的自豪；对未来的规划与信心！他们的发言感染着每一位员工，更是激励与鞭策！

大会上，袁学红董事长做了重要讲话，向获奖的先进个人、先进团队表示热烈地祝贺，勉励他们再接再厉，再创佳绩！同时给与会人员提出了要求与期望。

一、要有务实的工作作风，敬业担当

1、每位员工脚踏实地做好自己的事儿，把工作当作一项事业来做。

2、公司的文化是低调务实，诚信，在社会上已有一定口碑！

3、要有责任、有担当，服从工作安排。

4、要有信心、有骨气；弘扬正气、传递正能量。

二、人力资源要合理高效配置，打造职业化、专业化团队

1、根据工程项目合理配置人力资源，降低人力成本，减员增效。

2、打造职业化团队；高品质的项目，用优秀的人才来管理。

3、按能力晋升，唯才是用。

4、珍惜公司提供的平台，提升专业能力，施展才华。

三、坚持科技创新

1、科技创新，尤其是BIM技术应用获得国家级奖项多项。

2、2021年努力打造一个国家级观摩工地。

3、创新要始终走在前列。

四、再次强调廉政建设

做人要光明磊落、明明白白挣钱，任何人不可触碰廉政建设的高压线。

五、发挥企业管理模式的优势，适时调整经营策略

1、学习兄弟企业先进的管理模式，取长补短。

2、股份制管理，是公司管理模式的创新，运营良好；该模式很好地激励员工，大家心往一处想，劲往一处使。

3、以收款定发展、定产值，不能只追求规模。

六、加强工程施工的标准化管理，向管理要效益。

1、让专业的人干专业的事儿，专业的班组干专业的活儿。

2、施工过程中干验两条线，层层落实；质检严格要求，出合格产品。

3、要认真执行公司的标准化管理！前期做好策划，过程督导实施，方案、样板先行，对生产管理人员、施工班组人员进行交底培训。

本次大会催人奋进，谨记领导的谆谆教诲，各位同事将更加紧密团结一致，精诚合作，共创辉煌！

文章来源：行政人事部  张婉君